分享一個真實(shí)的故事,我的一個同學(xué)曾是另一個同學(xué)孩子的班主任,直到在同學(xué)群聊天時,兩個人才知道這件事情。他們都感嘆不已,均覺得如果在孩子畢業(yè)前進(jìn)行良好的家校溝通,通過家校共育,孩子的成長估計(jì)會超過目前的水平。
這其實(shí)折射出一個現(xiàn)象:家校溝通的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
家校共育有許多途徑,如家長會、家長學(xué)校、家長委員會、電話、短信、微信、QQ等。我認(rèn)為,家長與班主任缺少溝通,往往是因?yàn)樵诩倚贤ㄖ校嘀魅蔚哪康?、態(tài)度、做法與家長的關(guān)注有較大差異。
那么,如何實(shí)現(xiàn)良好的家校溝通?
為家長的關(guān)切提供切實(shí)可行的方案。班主任要了解班級每個學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和在校表現(xiàn),在家校溝通中針對不同家長的不同關(guān)切,提出具體、中肯的建議,讓家長知道班主任很關(guān)注自己的孩子,在采取措施讓孩子向更好的方向發(fā)展,進(jìn)一步拉近與家長的距離。
“不貪功,不委過”。班主任不要在家長面前“邀功”,班主任不要隱晦地告訴家長,學(xué)生學(xué)習(xí)好是因?yàn)榘嘀魅喂艿煤?,如果不是班主任盡心盡力,孩子不可能有現(xiàn)在的成績。對調(diào)皮的后進(jìn)生,不要把責(zé)任推給家長,“你看看XXX是如何管理自己孩子的,你要向人家好好學(xué)習(xí),我是管不了了”……這是有些班主任常說的話。殊不知,班主任的這些做法會給家長留下負(fù)面印象,雙方也很難建立良好的家校關(guān)系。
給予家長充分的尊重。不能把自己凌駕于家長之上,應(yīng)當(dāng)以平等的態(tài)度與家長合作。由于孩子在校就讀,家長一般不愿意“得罪”班主任,但有了怨氣難免會抱怨。孩子也很容易受家長的影響,對班主任產(chǎn)生偏見,不利于建立良好的師生關(guān)系。班主任與家長溝通交流時,應(yīng)該耐心、細(xì)心地回應(yīng)家長的關(guān)切,把最好的一面展現(xiàn)給家長,讓對方感覺到自己受到了尊重、孩子得到了關(guān)心。學(xué)生從家長那里聽到的都是對班主任的贊美之詞,受家長潛移默化的影響,孩子對班主任的好感往往也會油然而生。
時時傳遞“喜訊”。學(xué)生有了進(jìn)步,請不要吝惜贊美之言,班主任可以通過各種途徑讓家長知曉,與他們分享孩子的進(jìn)步,對于獲得進(jìn)步的孩子,家長是不吝惜獎勵的。一次次的喜訊,一次次的獎勵,讓親子關(guān)系更加密切,讓師生關(guān)系更加緊密。
幫家長扔掉手中的“刀”。家長對孩子抱有極大的期望,卻往往在教育孩子上有許多錯誤做法,典型的有嘮叨、挖苦、打罵、比較,有人認(rèn)為這些做法是傷害孩子的“刀”。班主任要讓家長知道,每個學(xué)生都有自己的成長特點(diǎn),不要對孩子設(shè)置過高的期望,提高成績不是一朝一夕的事,改正錯誤也需要時間,不要苛刻地對待孩子,更不要揠苗助長給孩子造成過大的壓力。根據(jù)不同學(xué)生的情況,班主任和家長約定一個最低標(biāo)準(zhǔn),超過標(biāo)準(zhǔn)都是驚喜。那時,班主任和家長都要對學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)、鼓勵,提升他們的成就感、自信心和積極性,引導(dǎo)他們向更好的方向發(fā)展。
騏驥之速,非一足之力也。學(xué)生的健康成長需要家長、學(xué)校的共同努力。作為家庭代表的家長和學(xué)校代表的班主任,應(yīng)當(dāng)成為扶持學(xué)生成長的左右手,雙手的力量是無窮的。
(作者單位系山東省滕州市羊莊鎮(zhèn)洪村小學(xué))
《中國教師報(bào)》2019年03月13日第10版
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