◎人物小傳
徐莉:湖北省武昌實驗小學教師,21世紀教育研究院課程研究中心主任,參與編寫多套國家與地方教材。
◎年度風采
作為“課程設計師”,在8年課程實驗告一段落之后,徐莉將重心從課例研究、課程開發(fā),逐步轉移到通過對學校、機構現(xiàn)有課程的診斷,討論制訂個性化的課程發(fā)展地圖,尋找課程整體優(yōu)化的路徑方法。她認為,基于理解的課程定制是一種必然,而為教師“賦能”是幫助教師爭取課程自主權的最佳途徑。
徐莉曾用17年時間試探教師執(zhí)業(yè)的邊界:一個教師,在課程設計和實施上,擁有的自主權究竟能夠有多大?她深入研究當下中國內(nèi)地主流的分科教學和西方主流的包班教學,并比較各自的優(yōu)勢與問題。她認為,只要在課程組織模式上選取更加靈活、多元的復合模式,基于不同學校的狀況,整體優(yōu)化調整以達到暫時性平衡,便能很好地消解單一模式存在的問題和明顯缺陷。
徐莉將級任制教學、科任制教學、彈性課段教學、協(xié)同教學、連續(xù)性進步教育等多種模式帶入實踐,通過在同一個教學班擔任多學科的教學工作,獲得更大的課程設計實施的空間,讓更為靈活的教學時間容納更為豐富的教與學方式,不斷拓展教師的課程自主權。
在對學校以及機構的課程支援中,徐莉竭力突出課程變革的適應性,在梳理提煉學校已有課程經(jīng)驗的基礎上,定制獨有的課程整體優(yōu)化的路徑與方法,讓每一個變革參與者清楚每一點努力在學校課程地圖中的位置、獨特價值,以及與其余各部分的關系。徐莉倡導多方互動,為每一個孩子、每一位教師、教育管理者、社區(qū)、公益組織、專業(yè)智庫等多主體參與學校課程建設,創(chuàng)造機會,從而實現(xiàn)教與學方式的多樣化。
2018年,在8年課程實驗告一段落之后,徐莉將重心從課例研究、課程開發(fā),逐步轉移到通過對學校、機構現(xiàn)有課程的診斷,討論制訂個性化的課程發(fā)展地圖。她認為,基于理解的課程定制是一種必然,而為教師“賦能”是幫助教師爭取課程自主權的最佳途徑。她尋求教師職前職后專業(yè)發(fā)展的一體化。她通過參與鄉(xiāng)村學校課程建設,力圖改變一直以來默認鄉(xiāng)村教育落后、鄉(xiāng)村教師專業(yè)能力低下的偏見,致力于幫助鄉(xiāng)村學校立足本土本校,重新發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢,合力打造適應性的鄉(xiāng)村學校優(yōu)質課程體系,令各方重新發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村學校、鄉(xiāng)村教師和鄉(xiāng)村教育。
從同事對徐莉的評價我們可以發(fā)現(xiàn),她為何能將理想變?yōu)楝F(xiàn)實——“她有真智慧,能看到問題的本質;有真性情,待人真誠;有真才學,對各領域研究深入;做真研究,注重搜集數(shù)據(jù)和素材;也真文藝,愛好興趣廣泛”。
徐莉認為,所有致力于為兒童提供更多有價值經(jīng)驗體驗的人,都是同行,都可以合作交流,相互增益。因此,前行的路上,她總有同行者。
《中國教師報》2019年01月02日第9版
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