河北：公布新修訂的教學成果獎勵辦法——評獎堅持向一線教師傾斜，獲獎作為評定職稱、晉級增薪的一項重要依據(jù)

中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 周洪松）近日，河北省人民政府公布新修訂的《河北省教學成果獎勵辦法》（以下簡稱《辦法》），其中明確規(guī)定：評獎堅持向一線教師傾斜，省教學成果獎的獎金歸獲獎者所有，獲獎作為評定職稱、晉級增薪的一項重要依據(jù)。

《辦法》規(guī)定，省教學成果獎的推薦、評審和授獎，要堅持正確政治方向，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務；堅持以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，深化教育教學改革，突出先進性、實踐性和創(chuàng)新性的導向；堅持向一線教師傾斜，鼓勵教師潛心教書育人，引導優(yōu)秀人才競相從教；堅持公開、公平、公正，確保評審結果科學、客觀。

《辦法》明確，符合下列條件的教學成果，可以申請省教學成果獎：屬省內(nèi)首創(chuàng)并在省內(nèi)外處于領先水平；經(jīng)過教育教學實踐檢驗，具有較強實用性和可操作性，取得顯著成效，具有推廣價值。其中，申請二等獎應當經(jīng)過2年以上教育教學實踐檢驗，申請?zhí)氐泉労鸵坏泉剳斀?jīng)過4年以上教育教學實踐檢驗。省教學成果獎由省人民政府主辦，省教育行政部門承辦。設特等獎、一等獎、二等獎三個等級，每4年評審一次，分別頒發(fā)證書、獎牌和獎金。省教學成果獎的獎金由省教育行政部門會同省財政部門落實，統(tǒng)籌省級教育資金安排。

《辦法》強調(diào)，省教學成果獎的獎金，歸獲獎者所有，任何單位或者個人不得截留。獲得省教學成果獎，應當記入本人檔案，作為評定職稱、晉級增薪的一項重要依據(jù)。對于弄虛作假或者剽竊他人成果而獲獎的，將由省教育行政部門報省人民政府批準后予以撤銷，收回證書、獎牌和獎金，并由有關單位視情節(jié)輕重給予處分。有關部門工作人員、評審工作人員在省教學成果獎評審工作中有玩忽職守、徇私舞弊、弄虛作假等行為的，由有關部門依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。