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    “老中師”培養(yǎng)模式值得借鑒

    發(fā)布時(shí)間:2019-05-14 作者:王 營(yíng) 來源:中國(guó)教師報(bào)

    近年來,教育界有一種聲音,懷念過去的“老中師”,特別是“老中師”的人才選拔和培養(yǎng)模式?!袄现袔煛边x拔的都是最優(yōu)秀的學(xué)生,經(jīng)過幾年師范教育,他們成長(zhǎng)為具有良好教育情懷、扎實(shí)教育教學(xué)功底的“全能型”教師,說是中小學(xué)教育特別是農(nóng)村中小學(xué)教育的中流砥柱毫不為過。

    “老中師”在選拔和培養(yǎng)模式上有哪些方面值得借鑒呢?

    一是掐尖錄取。1983年我參加中考時(shí),志愿填報(bào)分為三類,第一類是中等師范(當(dāng)時(shí)每縣都辦有一所師范學(xué)校),第二類是普通中專,第三類是普通高中。師范和普通中專不能兼報(bào),而且?guī)煼兑蠕浫?,沒有被師范和普通中專錄取的,如果成績(jī)已達(dá)到當(dāng)?shù)仄胀ǜ咧袖浫》謹(jǐn)?shù)線,普通高中要無條件接收。報(bào)考中師和普通中專還要進(jìn)行預(yù)選,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有幾個(gè)預(yù)選名額,預(yù)選通過后才能正式參加師范和中??荚嚕?jìng)爭(zhēng)非常激烈。

    對(duì)一個(gè)農(nóng)村孩子來說,首選是師范或普通中專,因?yàn)樯蠈W(xué)不用家里花錢,可以最大限度地減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。與所有成績(jī)好的同學(xué)一樣,我也選擇報(bào)考了“中師”,卻以1分之差名落孫山。

    當(dāng)時(shí)師范采取的是掐尖錄取方式,只有最優(yōu)秀的初中畢業(yè)生才有資格上師范。這一做法最大限度地保證了師范生的質(zhì)量。事實(shí)也證明,這些師范生走上工作崗位后,無論在學(xué)科教學(xué)還是教育管理上,都表現(xiàn)出較高的悟性,進(jìn)步非??欤蠖喽荚谌迥陜?nèi)成為當(dāng)?shù)毓歉山處煛?/p>

    二是“全科”培養(yǎng)。我曾經(jīng)工作過的學(xué)校有許多中師畢業(yè)的同事,他們雖然學(xué)歷不高,卻號(hào)稱“萬金油”,什么學(xué)科的教學(xué)都能拿得起、放得下。有些擔(dān)任語文、數(shù)學(xué)等主科教學(xué)的教師,現(xiàn)已成為當(dāng)?shù)赜忻膶W(xué)科帶頭人或教學(xué)專家;即使擔(dān)任體育、音樂、書法等小學(xué)科教學(xué)的教師也成就斐然,與科班出身的教師相比毫不遜色。

    他們之所以取得如此成績(jī),與其積極進(jìn)取的工作態(tài)度有關(guān),更與當(dāng)時(shí)師范學(xué)校的培養(yǎng)模式有關(guān)。當(dāng)時(shí)的師范學(xué)校不分系、不分科,除了要學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)等基本理論之外,各類課程都要學(xué)。同時(shí),他們的課外活動(dòng)也相當(dāng)豐富,學(xué)生可以根椐自己的興趣愛好參加文學(xué)社團(tuán)、體育社團(tuán)、音樂社團(tuán),等等。這些學(xué)生走上工作崗位后,除了能教好文化課知識(shí)外,吹拉彈唱幾乎樣樣精通,讓??飘厴I(yè)的教師望塵莫及。

    現(xiàn)在的師范教育都升級(jí)到??苹虮究茖哟危匀灰簿筒淮嬖凇叭啤钡母拍?。這樣做的好處是學(xué)生對(duì)某一專業(yè)學(xué)得專、學(xué)得精、學(xué)得深,但對(duì)中小學(xué)教學(xué)而言,往往是學(xué)過的用不上,有用的沒有學(xué)。而當(dāng)年師范學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生則不然,他們視野開闊、多才多藝,更容易贏得中小學(xué)生的喜歡。而且他們參加工作后,都結(jié)合自己所教學(xué)科參加了自學(xué)考試,拓寬了進(jìn)步空間?!叭剖健睅煼秾W(xué)校培養(yǎng)模式不可能再?gòu)?fù)制,但如何使師范院校培養(yǎng)的畢業(yè)生一專多能,卻要引起各地師范院校的重視。

    三是待遇優(yōu)厚。當(dāng)時(shí),中師之所以讓許多優(yōu)秀初中畢業(yè)生趨之若鶩,與其優(yōu)厚的待遇有關(guān),這是當(dāng)時(shí)師范學(xué)校吸引人的主要原因。中師畢業(yè)后不用參加招聘,可以直接分配工作,成為國(guó)家工作人員,當(dāng)時(shí)教師工資并不高,但月月發(fā)放,從不拖欠,雖沒有其他福利待遇,但也足以讓人備感榮耀。

    如今,師范院校對(duì)優(yōu)秀高中畢業(yè)生失去了吸引力,如何建立有效的教師教育機(jī)制,將優(yōu)秀師范畢業(yè)生吸引到教師隊(duì)伍中來,是教育主管部門應(yīng)當(dāng)研究的課題。

    《中國(guó)教師報(bào)》2019年05月15日第3版 

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