鄭州財經(jīng)學院：“七度”助力確保畢業(yè)生高質量就業(yè)

中國教育報—中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 李見新）近日，記者從鄭州財經(jīng)學院獲悉，面對疫情的沖擊，該校“七度”助力確保畢業(yè)生高質量就業(yè)，截至2020年年底，年度畢業(yè)生就業(yè)率達96.71%。學校還實施創(chuàng)業(yè)指導、提供實踐平臺、發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼等措施，通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目帶動就業(yè)1000余人；宣傳征兵、“三支一扶”等政策，引導畢業(yè)生參加基層就業(yè)項目，畢業(yè)生應征入伍210人，榮獲河南省大學生征兵工作先進單位。

鄭州財經(jīng)學院實施的“七度”為：領導重視，組織保障有力度；搭建平臺，智慧就業(yè)有精度；“云”上辦理，就業(yè)服務有速度；“一生一策”，就業(yè)幫扶有溫度；分類施策，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導有深度；思想引領，政策宣傳有廣度；跟蹤服務，信息反饋有效度。在畢業(yè)生就業(yè)關鍵時期，該校還實現(xiàn)了“工作一周一推進、一生一策略、一生一臺賬”，精準分類指導，加大費用投入，多舉措落實政策，切實抓出工作實效。

為推動就業(yè)工作開展，學校實行“一位黨政領導班子成員對接一個學院”制度，幫扶、指導、督促二級學院的就業(yè)工作。劃撥200萬元就業(yè)專項經(jīng)費，用于對二級學院開展各類特色就業(yè)活動的獎勵。實行“一生一策”動態(tài)管理，對于未就業(yè)學生建立信息庫，提供招聘崗位信息，開展就業(yè)指導、技能培訓等。同時，重點關注困難畢業(yè)生就業(yè)情況，加強心理疏導與就業(yè)引導，積極為符合條件的困難畢業(yè)生申請求職創(chuàng)業(yè)補貼，召開困難畢業(yè)生專場網(wǎng)絡雙選會，實施精準幫扶。開展“云”上辦理業(yè)務，簡化就業(yè)手續(xù)辦理流程，為畢業(yè)生解除后顧之憂，一方面，實行云平臺業(yè)務提升行動，覆蓋線上面試、線上簽約、協(xié)議書打印、已簽協(xié)議書備案等功能；另一方面，靈活采用快遞、傳真、網(wǎng)絡等方式寄收畢業(yè)生就業(yè)材料，并通過線上等形式為畢業(yè)生提供“一對一”答疑服務。

疫情期間，學校搭建線上招聘平臺，推出智慧就業(yè)服務，實現(xiàn)人崗信息智能匹配、畢業(yè)生“網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報到”等，大大提高畢業(yè)生求職的精準性與便捷性。學校就業(yè)指導服務中心推出每天24小時、全年365天的“24365”在線服務，助力畢業(yè)生充分就業(yè)。學校累計組織13場網(wǎng)絡招聘會、72場空中宣講會，共有1150家企業(yè)參與，提供崗位近10萬個，學生參與累計12329人次。