二線城市對高校畢業(yè)生 就業(yè)吸引力增加

據(jù)《人民日報海外版》2月14日報道 近期，全國多個省份及各地高校相繼發(fā)布了2018年高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告。在“搶人大戰(zhàn)”“95后成求職主力軍”等浪潮下，高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)。

知名職場社交平臺領(lǐng)英近日發(fā)布的《2018年輕職場人城市流動趨勢洞察》顯示，對于新畢業(yè)的“95后”年輕人來說，一線城市仍是畢業(yè)后職場起步的首選。

專家指出，當(dāng)前，一線城市吸引人才能力仍然很強(qiáng)，但也有越來越多高校畢業(yè)生離開一線城市、去往二線城市就業(yè)。

梳理北京市高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告可以發(fā)現(xiàn)，北京地區(qū)高校已就業(yè)的2018屆畢業(yè)生中，京外就業(yè)占37.51%，較上年有所提高。具體從學(xué)校來看，多所高校京外就業(yè)率超過50%。其中，清華大學(xué)全體畢業(yè)生赴北京以外地區(qū)就業(yè)比例已連續(xù)6年超過50%并逐年增長。

與此同時，智聯(lián)招聘、BOSS直聘等機(jī)構(gòu)最新發(fā)布的調(diào)研報告顯示，由于二線城市推出人才吸引政策等因素，畢業(yè)后選擇留在當(dāng)?shù)厍舐毜母咝．厴I(yè)生數(shù)量有所增加。BOSS直聘研究院日前發(fā)布的一份報告顯示，2018年，二線城市應(yīng)屆本科生整體留存率達(dá)到64%，同比2017年增加3.5個百分點(diǎn)。智聯(lián)招聘發(fā)布的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力市場調(diào)研顯示，期望就業(yè)地中，二線城市占比25.94%，同比上升了4.74%。

值得一提的是，近年來，越來越多的高校畢業(yè)生開始選擇去西部和基層就業(yè)。其中，2018屆北京地區(qū)高校（含科研院所）畢業(yè)生赴西部就業(yè)共14827人，在已就業(yè)人員中占9.2%；赴基層就業(yè)共24663人，占比15.3%。江蘇省2018年高校畢業(yè)生中，到基層就業(yè)的畢業(yè)生33.8萬人，占就業(yè)總數(shù)高達(dá)62.1%。

《中國教育報》2019年02月28日第8版