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    舒展是教育最美的姿態(tài)

    發(fā)布時間:2018-12-05 作者:本報記者 齊林泉 來源:中國教育報

    舒展是教育最美的姿態(tài),讓每一個生命更加精彩!

        ——朱焱

    小檔案: 朱焱,江蘇省南京市金陵中學河西分校校長、書記,中國科協(xié)九大代表,江蘇省第四期“333高層次人才工程”培養(yǎng)對象,江蘇省“五四”青年獎章獲得者,南京市突出貢獻中青年專家。

    在江蘇南京,朱焱算是一名新生代校長。38歲開始任南京市教育局直屬學校校長,40歲便擔任金陵中學河西分校這所有著6000余名學生十二年一貫制學校的校長。厚植于金陵中學百年辦學底蘊,在短短4年內(nèi),他把這所2003年創(chuàng)建的年輕學校帶成了江蘇省知名學校、南京市熱點學校。在今年發(fā)布的2018清華北大自主招生500強高中排行榜上,金陵中學河西分校成為南京市上榜的6所學校之一。近日,本報記者走進該校,與校長朱焱對話,探尋他的辦學之道。

    校長蛋炒飯——“圓了我們的心愿”

    在河西分校,每名小學畢業(yè)生都能吃到校長親自下廚的蛋炒飯。原來,2012年5月,當時小學分管校長組織二年級學生夜宿紫金山露營活動。學生們特別喜歡,渴望能再搞一次。直到2016年這些孩子到了六年級,其中有個孩子在一次活動中見到朱焱,就問:“朱校長,4年前我們野外露營,今年就要畢業(yè)了,能不能再組織一次,圓了我們的心愿?”朱焱當即應允,并在這年5 月初組織了六年級露營活動。在野外露營,要克服很多困難,有冒險的成分,但朱焱覺得滿足學生心愿是最重要的。不僅如此,他還親自穿著廚師工作服,戴個大口罩,為孩子們做蛋炒飯。孩子們爭先恐后地品嘗,還津津有味地進行點評:“我感覺校長炒的飯比我媽媽炒的還好吃!”后來,畢業(yè)露營成為小學畢業(yè)生課程體系的一部分,“校長蛋炒飯”成為學校流傳至今的一大傳統(tǒng)。

    記者:“校長蛋炒飯”的傳統(tǒng),可以看成是學?!靶腋=逃痹谀砩系囊环N體現(xiàn)。那么,您如何理解幸福教育的內(nèi)涵?

    朱焱:一說到“幸?!边@個詞,就覺得很溫暖,幸福教育就像一扇門,推開它,滿是陽光、鮮花、生機。我覺得學校一切工作的出發(fā)點,就是為學生奠定幸福的人生基石,為教師創(chuàng)造幸福的職業(yè)生活。我們對幸福教育的追求是“讓我們因我們而幸?!?,“我們”包含學生、家長和教師,讓家長為孩子選擇到良好教育而產(chǎn)生較高的生活幸福指數(shù),讓孩子因享受到優(yōu)質(zhì)的適合的教育而擁有較高的學業(yè)幸福指數(shù),讓教師因?qū)I(yè)發(fā)展及工作成果而擁有較高的職業(yè)幸福指數(shù)。為了統(tǒng)一共識,2015年2月,我們在南京奧體中心舉辦“幸福大課堂”,學生、家長和教師萬人齊聚,同上一堂課,領略幸福教育的魅力。經(jīng)過3年踐行,如今,幸福教育成為家校共識。

    記者:那么,在您心中,這種幸福教育在學校中如何展示出來?

    朱焱:生命的成長都有其本性、規(guī)律,我認為生命的生長狀態(tài)應該是舒展的?!笆嬲埂奔戎干眢w狀態(tài)像大自然的花草樹木一樣,順應天性,自然地自由地伸展張開枝蔓,健康成長,又指內(nèi)心安靜、舒適、愉悅、幸福。每一個生命都像大自然的花草樹木一樣不斷拔節(jié)、不斷生長,呈現(xiàn)出它本該有的舒展姿態(tài),這個姿態(tài)自然、和諧、美麗。教育就是遵循孩子身心發(fā)展的規(guī)律、尊重孩子自主成長的愿望、遵守立德樹人的教育要求,培養(yǎng)人、發(fā)展人,讓每一個孩子健康地、自主地、幸福地成長,成為更好的自己。舒展是教育最美的姿態(tài)。

    墻面上的尺子——“規(guī)則是對自由最大的解放”

    在河西分校新校園落成后,學校沒有請專業(yè)設計公司進行文化設計,而是將其交給自己的老師、學生、家長。其中有一面墻,墻面設計為隔板造型,但好像缺少了什么。朱焱和老師們一道寫了篇《尺壁賦》,并在墻面上安裝了一把戒尺。朱焱說:“規(guī)則是對自由最大的解放。倡導遵守規(guī)則,是為了解放學生自己,讓他們獲取舒展生長?!?/P>

    記者:這個故事解釋了學校辦學的一種方法論——規(guī)則與解放的統(tǒng)一。具體來講,您是怎樣做到教育“舒展”的?

        朱焱:我用三個詞語來概括:開墾、開拓、開發(fā)。

    一是開墾,開墾適合舒展生長的土壤。學校是學生舒展生長的土壤。它應當是像大學一樣,像部隊一樣,像家庭一樣,有著學校的樣子。像大學一樣,是說學校要開闊大氣,格局高。校園局促令人壓抑,難養(yǎng)大氣;開闊大氣的校園,能涵養(yǎng)出眼界高、胸襟廣的獨特氣質(zhì)。我們學校在南京主城區(qū)占地238畝,是南京主城區(qū)最大的學校,開闊大氣,優(yōu)美整潔,文化氣息濃厚。美麗幽雅的環(huán)境,能讓學生舉止優(yōu)雅,心靈潔凈。厚重濃郁的文化,使學生遠離喧囂和浮躁,學會沉靜和思考。像部隊一樣,是說學校管理有序,遵守規(guī)則。我們的校風是“健、雅、序、活”,“序”強調(diào)的是秩序、規(guī)則。像家庭一樣,是說要懂得尊重生命,創(chuàng)設溫暖、溫馨、溫情的生長氛圍,建設和諧、友愛、善良的師生關系。有著學校樣子,是說學校要摒除功利,去除浮躁,安安靜靜辦教育,既要務實,又要有情懷、有理想,越來越接近教育本真,貼近生命,越來越像一個學校。

    二是開拓,開拓適合舒展生長的空間。舒展生長需要空間,學校應系統(tǒng)規(guī)劃并努力構建“適合天性、涵養(yǎng)德性、發(fā)展個性”的開放的多元的校本課程體系,為學生自主成長與發(fā)展提供廣闊的選擇空間。我們以培養(yǎng)全面發(fā)展、個性發(fā)展為核心,創(chuàng)建了“西河雅集”“創(chuàng)想空間”“健體天地”等包含人文、科技、體育在內(nèi)的省級物型課程基地,建設了專業(yè)的民樂演播大廳、專業(yè)琴房、朗讀亭、“樂聆”音樂欣賞室等藝術課程基地。還充分利用南京六朝古都的人文地理優(yōu)勢,開發(fā)校外課程資源,創(chuàng)造“三結合”模式:“館校結合”,與科技館、電教館、展覽館、圖書館、奧體館合作,將其作為課程基地;“院校結合”,與南京藝術學院、江蘇大劇院、保利大劇院合作,開發(fā)藝術課程;“村校結合”,以土地流轉(zhuǎn)形式從郊區(qū)農(nóng)村承租200畝土地,建設教育基地,分給每班一壟地,要求孩子們種好自己的一畝三分地。

    依托省級示范課程基地及校外課程資源,我們開發(fā)了豐富多元的課程。比如,我們小學系統(tǒng)構建了“小精靈”魔方課程,魔方的每一塊代表一類素養(yǎng),魔方的千變?nèi)f化,代表著無限可能。小學六年級畢業(yè),必須完成“六個一”任務:穿過一座城、爬過一座山、開過一家店、歷過一次險、宿過一次營、種過一畝地。小學“快樂星期六”課程,開設50門課,家長通過網(wǎng)絡平臺選課。初中、高中、國際高中各有近40門選修課程,其中輪滑、擊劍、棒壘球、溜冰、網(wǎng)球、游泳、武術、馬術等成為學校特色課程,深受學生喜愛。學校還專門成立了民樂團,聘請藝術名家擔任指導老師和顧問;成立天文社、文學社、街舞社、戲劇社、篆刻社等20個學生社團,開展形式多樣的社團活動。豐富的課程滿足了學生舒展生長、多元發(fā)展的需求。

    三是開發(fā),開發(fā)符合舒展生長規(guī)律的時間。生命長成參天大樹有一個過程,我們要給它舒展生長的時間。在教學方面,推行“加減法”措施?!凹印笔翘岣哒n堂效率、提升教學質(zhì)量、提升辦學品位?!皽p”是減負,減少學生作業(yè)量、減輕學業(yè)負擔,還給學生休息的時間、自主學習的時間。最近,我們做了一項工作:發(fā)放學生與家長調(diào)查問卷,了解各科作業(yè)量和作業(yè)時間,了解學生校外補課時間。對問卷數(shù)據(jù)認真統(tǒng)計、認真分析,針對問卷反映的問題,及時研究解決。以行政方式嚴格控制作業(yè)時間,規(guī)定晚上作業(yè)時間不能超過上限,小學高年級8∶30、初中9∶30、高中10∶00,到時沒有完成的,可以申請免寫。只要填寫“作業(yè)免寫單”,交校長簽字就可免寫。

    “作秀”的校長——“一定要有共情能力”

    今天,走在河西分校,校園里一片廢紙都看不到。朱焱講,在他剛當校長時,看到學校食堂門口放著兩個垃圾桶,果皮、紙巾、包裝紙、食品袋等散落在垃圾桶旁。后來,他就讓后勤人員將垃圾桶撤掉。結果,沒有人往原先那兒扔垃圾了。沒有了垃圾桶,食堂門口偶爾會有隨手扔掉的廢紙。朱焱路過時,就放慢腳步,彎腰撿起來拿在手上,按他的話說就是特意“作秀”給旁邊的學生看。校長帶頭撿起廢紙,會是什么效應呢?果然,學生看見了就不再亂扔,至少不隨手亂扔了。

    記者:您在兩個學校擔任過一把手校長,有沒有成功的經(jīng)驗?

    朱焱:成功談不上,我認為一個好校長至少要做到兩點:第一,想出一切辦法為老師提供專業(yè)發(fā)展的平臺,讓老師們受到最大程度的尊重,體會到教師職業(yè)的尊嚴與榮光。我們通過校長工作站、青藍工程、專業(yè)研修、教師沙龍、戶外拓展、外派學習等多種培養(yǎng)方式,促進教師專業(yè)成長;同時通過各種評優(yōu)評先等表彰形式,提高教師職業(yè)的榮譽感。我們充分發(fā)揮機制優(yōu)勢,調(diào)動廣大教師的工作積極性,想出一切辦法提高老師們的待遇,根據(jù)實際情況及時調(diào)整。第二,一定要有共情能力,能設身處地理解學生。我校室外籃球場因建筑需要,拆掉6塊籃球場,學生給我寫信說想打籃球。我們充分利用學校的空間,建了十幾塊籃球場?;ㄍ瓿珊?,對原有的籃球場進行改造升級,同時還建了一個900多平方米的專業(yè)羽毛球館。我們給學生足夠的運動場所,讓他們來一場酣暢淋漓的運動。

    記者:您對自己的工作如何評價呢?

    朱焱:我是一個務實的理想主義者,追求教育的幸福感,倡導舒展的氛圍。既要關心學生的現(xiàn)實需求,注重學業(yè)成績,更要關注學生的未來發(fā)展、終身發(fā)展。做教育是辛苦的,也是幸福的,但無論怎樣一定要舒展!

    《中國教育報》2018年12月05日第6版 

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