本報訊(記者 孫軍 通訊員 宋曉寧)為進(jìn)一步破解本區(qū)域鄉(xiāng)村教育發(fā)展不平衡、不充分的痛點、難點,日前,青島市教育局、市扶貧辦、市人社局、市財政局聯(lián)合出臺《關(guān)于以深化教育扶貧為突破口加快推動鄉(xiāng)村教育發(fā)展的實施方案》,《方案》包括6大舉措20條具體措施,明確做到政策安排優(yōu)先考慮、資金投入優(yōu)先保障、教師配備優(yōu)先安排、硬件配置優(yōu)先滿足的“四個優(yōu)先”,確保5年內(nèi)實現(xiàn)全市城鄉(xiāng)義務(wù)教育高位優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
據(jù)青島市教育局計財處處長萬初迅介紹,未來5年,推動鄉(xiāng)村教育振興有6大舉措,包括加大投入力度、加強(qiáng)校長教師隊伍建設(shè)、提升質(zhì)量和辦學(xué)水平、推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、加大學(xué)生幫扶保障力度、推進(jìn)教育服務(wù)鄉(xiāng)村振興計劃等。
據(jù)了解,著眼于加快推動鄉(xiāng)村教育發(fā)展,青島市教育財政投入將向鄉(xiāng)村教育發(fā)展傾斜,重點支持平度、萊西等財力困難市、欠發(fā)達(dá)鎮(zhèn)和薄弱學(xué)校,每年投入資金不低于3000萬元,嚴(yán)格落實“兩個只增不減”要求,逐步提高鄉(xiāng)村學(xué)校經(jīng)費(fèi)保障水平。同時,在教師隊伍建設(shè)上,青島市將實施鄉(xiāng)村校長全員培訓(xùn)、骨干校長赴名校掛職、名校長工作室結(jié)對幫扶三項行動,加大鄉(xiāng)村學(xué)校師資補(bǔ)充力度。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)校從教10年以上申報中級職稱、從教20年以上申報副高級職稱、從教30年以上申報正高級職稱,不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。在評優(yōu)評先時實行鄉(xiāng)村教師名額單列,按步驟、分批次、分學(xué)科為鄉(xiāng)村學(xué)校培養(yǎng)學(xué)科帶頭人或骨干教師。當(dāng)?shù)剡€將提高鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),并依據(jù)學(xué)校艱苦邊遠(yuǎn)程度實行差別化補(bǔ)助,讓他們扎根鄉(xiāng)村,留得住、教得好、有發(fā)展。
青島市還將實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心初中質(zhì)量提升工程、鄉(xiāng)村學(xué)校辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升工程、義務(wù)教育管理標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建工程。支持鄉(xiāng)村學(xué)校網(wǎng)絡(luò)升級,支持鄉(xiāng)村學(xué)校建設(shè)“同步課堂”教室,到2020年實現(xiàn)所有鄉(xiāng)村學(xué)?!巴秸n堂”全覆蓋。
《中國教育報》2018年12月11日第7版
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