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    百色職業(yè)學院組織部黨支部

    實施“六大”工程建強人才隊伍

    發(fā)布時間:2023-12-29 作者:黎軍用 來源:中國教育報

    百色職業(yè)學院組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,嚴格按照學院黨委基層黨建的工作要求,以開展基層黨建“五基三化”攻堅年行動為契機,實施“六大工程”,建好建強教師隊伍和干部隊伍,為學院高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

    實施“黨建品牌”培育工程

    一是落實全院黨建品牌。黨支部作為學院黨委落實基層黨建的監(jiān)督指導部門,協(xié)助學院黨委草擬制定實施《中共百色職業(yè)學院委員會高質(zhì)量黨建工作實施方案》文件,構(gòu)建“6+5+3+10”的高質(zhì)量黨建發(fā)展體系:黨委“6個過硬”、黨支部“5個提升”、3個示范標桿工程、10個黨建特色品牌,指導各黨支部完成高質(zhì)量黨建工作方案的子項目。二是黨支部品牌模范推廣。人事科黨支部“五基三化”工作緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù)開展,各項工作走在前,為各黨支部“五基三化”開展提供模板效應(yīng),指導各黨支部構(gòu)建特色品牌建設(shè),積土為山、積水為海,以小而多的品牌建設(shè)促進學院立德樹人黨建品牌逐步成形。

    實施“雙帶頭人”書記工程

    一是設(shè)計“雙帶頭人”建設(shè)目標。提出重點建設(shè)“雙帶頭人”工作室,“雙帶頭人”基本達到全覆蓋。黨支部協(xié)助黨委草擬制定《關(guān)于實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程的工作方案》文件,把有潛質(zhì)的專業(yè)帶頭人培養(yǎng)成黨支部書記,把黨支部書記培養(yǎng)成專業(yè)帶頭人。二是“雙帶頭人”建設(shè)落地。黨支部所屬科室有計劃組織教師黨員參加職稱評定,協(xié)助黨委管好人才,近2年有4名黨支部書記獲得副教授職稱,4名黨支部書記獲得講師職稱,黨員中獲得副教授職稱的有11名,黨支部書記擔任專業(yè)帶頭人(負責人)的有4名,將黨支部書記培育為副教授的有5名,培育為中級(講師)的有4名,覆蓋率達90%。同時在財經(jīng)商貿(mào)和交通運輸學院黨支部建設(shè)“雙帶頭人”工作室,實現(xiàn)零的突破。

    實施“全員培訓”工程

    一是加強干部隊伍培訓。組織部黨支部聚焦學校干部隊伍提出的新要求,將干部培養(yǎng)列入科室年度工作計劃,持續(xù)推動干部教育培訓,派出4批次60名優(yōu)秀年輕干部到南職院、深信院跟崗學習,提高了年輕干部的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行能力,到桂林湘江戰(zhàn)役紀念館舉辦1期黨務(wù)工作黨性教育培訓班,舉辦2期領(lǐng)導干部執(zhí)行力培訓班,不斷提升黨員干部隊伍綜合素質(zhì)。二是加強教師隊伍培訓。提高教師素質(zhì)能力提升是科室的重要任務(wù),2023年安排教師參加亞行培訓計劃150名,參加各類培訓達到人均2.1次。2023年,精心制定培訓方案12個,舉辦10期各類專業(yè)負責人、骨干教師、專職輔導員、師德師風等專項培訓班,安排147名專業(yè)課教師到企業(yè)實踐不少于1個月,教師素質(zhì)、業(yè)務(wù)和技能得到全面提高。

    實施“高技能”教師引培工程

    一是堅持黨引人才。組織部黨支部在學院黨委具體指導下,提出“實施六大效應(yīng),建強人才隊伍”黨支部特色品牌。在學院黨委的領(lǐng)導下,學院增加606個非實名制編制,近2年引進碩士以上研究生36名,招聘專職輔導員96名,聘請客座教授13名,創(chuàng)歷史新高。二是堅持黨育人才。黨委統(tǒng)領(lǐng)人事,黨支部業(yè)務(wù)科室實施,規(guī)定入校3年取得教師資格證書、5年通過“雙師”評審,責任到人到年。2023年,31名教師取得教師資格證書,21名教師通過教育部門“雙師”評審,全院“雙師”比例達到36.10%。近3年,委托其他高校評審學院高級職稱,19名教師獲得副教授職稱,22名教師獲得講師職稱,全院共有121名教師獲得中級以上職稱,其中副高以上職稱45名。

    實施績效考評“指揮棒”工程

    一是推行績效改革。在黨支部領(lǐng)導下,科室草擬實施《百色職業(yè)學院績效分配辦法》文件,以崗定薪、責薪一致、按勞分配、優(yōu)績優(yōu)酬,利用績效的導向作用,將日常工作納入績效分配總體方案。二是注重日常考評。以績效考核為目標,黨建業(yè)務(wù)納入黨支部所屬的業(yè)務(wù)部門年度考核,與部門績效掛鉤,突出黨建引領(lǐng)重點亮點工作,激發(fā)教職工全員參與的內(nèi)生動力,實現(xiàn)以黨建促管理、帶教風、樹學風。

    實施“優(yōu)中擇優(yōu)”發(fā)展黨員工程

    一是注重在大學新生中培養(yǎng)苗子。黨支部業(yè)務(wù)科室高度重視在校大學生,每年與各黨支部開展1期大學新生“黨的基本知識”培訓,達到全覆蓋,2023年共收到456份入黨申請書,舉辦2期入黨積極分子培訓班。二是注重在教師中發(fā)展黨員。學院黨委在年度重點工程中提出注重在優(yōu)秀年輕干部中培養(yǎng)黨員,經(jīng)過有意向培養(yǎng),2023年計劃發(fā)展教師黨員16名,建強教師黨員隊伍。

    (黎軍用)

    《中國教育報》2023年12月29日第6版 

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