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    青島三年培養(yǎng)千名名師名校長

    班主任津貼最高每月1000元

    發(fā)布時(shí)間:2019-12-16 作者:記者 孫軍 來源:中國教育報(bào)

    本報(bào)訊(記者 孫軍)近日,青島出臺全面深化新時(shí)代全市教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見,從全面加強(qiáng)教師思想政治工作、著力提升教師專業(yè)化水平、全面深化教師管理制度改革、不斷提高教師地位待遇等方面,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

    意見提出,到2022年,建成50個(gè)名校長工作室、100個(gè)名師工作室、100個(gè)名班主任工作室,培養(yǎng)省、市兩級名校長100名、名師1000名,推動(dòng)一批校長和教師成長為教育名家。同時(shí),將教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入各級政府財(cái)政預(yù)算。

    意見要求,提高中小學(xué)中級、高級教師崗位比例,在中小學(xué)增設(shè)正高級教師專業(yè)技術(shù)崗位。強(qiáng)化課時(shí)量在教師職稱評聘和考核評價(jià)指標(biāo)體系中的權(quán)重,開展新一輪定工作崗位、定工作量、定工作職責(zé)、全員競聘工作。

    意見規(guī)定,班主任津貼按照人均每月800元至1000元予以保障。建立績效工資增量機(jī)制,開展中小學(xué)教職工薪酬制度改革試點(diǎn)。提高鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),支教教師補(bǔ)貼每人每月提高200元。在評選名師、名校長、特級教師工作中,對鄉(xiāng)村學(xué)校實(shí)行計(jì)劃單列。

    《中國教育報(bào)》2019年12月16日第1版 

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