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    揚州工業(yè)職院深化產(chǎn)教融合、校地融合、專創(chuàng)融合

    “三融合”促進學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)

    發(fā)布時間:2019-12-03 作者:通訊員 孟躍 李惠瑨 來源:中國教育報

    臨近畢業(yè)時,滕貝貝作出一個大膽決定:放棄去江蘇南京國企的機會,在揚州創(chuàng)辦自己的公司。他的選擇源自對自己能力和揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的信心,“學(xué)校貫穿3年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,讓我對職業(yè)生涯有了明確規(guī)劃”。其實,在大二獲批學(xué)校第四批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)雛鷹基金立項時,滕貝貝就在心中埋下了一顆創(chuàng)業(yè)的種子。

    和滕貝貝一樣,揚州工業(yè)職院每年都有大批在校學(xué)生通過大學(xué)生創(chuàng)業(yè)雛鷹基金創(chuàng)辦企業(yè)。以創(chuàng)業(yè)教育促進就業(yè),提升大學(xué)生的就業(yè)能力,是該校諸多促進大學(xué)生就業(yè)舉措中的一項。多年來,該校秉持“厚植文化底蘊,精湛一技之長”育人理念,通過深化產(chǎn)教融合、校地融合、專創(chuàng)融合,致力實現(xiàn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。

    深化產(chǎn)教融合

    搭建高質(zhì)量就業(yè)“大舞臺”

    不久前,在揚州工業(yè)職院舉辦的2020屆畢業(yè)生秋季招聘會上,約300家企業(yè)現(xiàn)場提供1.8萬多個崗位,供該校3000多名2020屆畢業(yè)生挑選,用人單位崗位需求覆蓋畢業(yè)生全部專業(yè)。

    利用毗鄰諸多產(chǎn)業(yè)園的區(qū)位優(yōu)勢,該校創(chuàng)新并完善了“區(qū)園企?!惫舶l(fā)展的體制機制?!拔覀兊膶I(yè)群瞄準(zhǔn)對接區(qū)域產(chǎn)業(yè)園,共建各具專業(yè)特色的產(chǎn)教聯(lián)盟,與產(chǎn)業(yè)園及園區(qū)內(nèi)企業(yè)合作,建立人才供需交流、區(qū)域公共實訓(xùn)等共享合作平臺。”該校黨委書記劉金存說,“各園區(qū)每年提供充足的適需實習(xí)崗位,近60%的實習(xí)學(xué)生留在園區(qū)企業(yè)就業(yè)?!?/P>

    該校在全國現(xiàn)代學(xué)徒制4個專業(yè)試點的基礎(chǔ)上,全面推廣學(xué)徒培養(yǎng),以一個專業(yè)對接多個企業(yè),實現(xiàn)專業(yè)教育與就業(yè)崗位的零距離銜接,現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式已覆蓋全校40%的專業(yè)。

    深化校地融合

    夯實高質(zhì)量就業(yè)“基本盤”

    與地方深度合作,是揚州工業(yè)職院保持畢業(yè)生“暢銷”的一大法寶。該校以專業(yè)設(shè)置匹配揚州產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,邀請政府部門、行業(yè)企業(yè)負責(zé)人定期對專業(yè)建設(shè)把脈問診,動態(tài)保持專業(yè)設(shè)置與揚州基本產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的高契合度,為學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。

    通過整合資源推進與地方政府合作,該校與邗江區(qū)共建“百分百”電子商務(wù)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園,開展科研服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化、人員培訓(xùn)、學(xué)生實習(xí)實踐等多方面合作;與揚州市人社局合作,將揚州市人事考試中心設(shè)在學(xué)校,為揚州人才培養(yǎng)、人才測評、人事考試等工作提供全方位服務(wù)。

    通過開設(shè)地方傳統(tǒng)文化課程、開展“揚州名企進揚工”活動等,該校學(xué)生更是對揚州本土企業(yè)情有獨鐘,每年留在揚州就業(yè)的畢業(yè)生比例達35%以上,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供了重要人才支撐。

    深化專創(chuàng)融合

    激活高質(zhì)量就業(yè)“催化劑”

    在深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,揚州工業(yè)職院著力推動各類要素向雙創(chuàng)教育集聚。確?!皺C制、人員、政策”三到位;獨立設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院;建強雙創(chuàng)教育師資隊伍;每年設(shè)立100萬元創(chuàng)業(yè)雛鷹基金,用于雙創(chuàng)項目孵化;出臺獎勵辦法,給予雙創(chuàng)大賽獲獎團隊重獎,并提供破格晉升職稱的綠色通道。

    該校著力推進專創(chuàng)融合,開發(fā)了“基礎(chǔ)+成長+實戰(zhàn)”的雙創(chuàng)課程體系;推動實施“課程雙創(chuàng)”,將市場“真需求”、企業(yè)“真項目”融入課程,提升學(xué)生的專業(yè)創(chuàng)新能力;著力貫通課內(nèi)與課外、實踐教學(xué)與社團活動、創(chuàng)新實踐與雙創(chuàng)競賽等雙創(chuàng)實踐渠道,打造“播種+發(fā)芽+結(jié)果”的漸進式雙創(chuàng)實踐訓(xùn)練體系,提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)能力。

    近3年,該校學(xué)生在省級以上雙創(chuàng)類大賽中累計獲得一等獎37項。通過深入推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,“職業(yè)素養(yǎng)高、遷移能力強、發(fā)展后勁足”的揚工學(xué)生特質(zhì)愈發(fā)凸顯,形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好格局。

    《中國教育報》2019年12月03日第10版 

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