初冬的豫東平原寒意襲人,瑯瑯的讀書聲卻讓河南省鄲城縣石槽鎮(zhèn)第一初級中學升騰著濃濃暖意。
在該校教師田俊軍居住的教師周轉宿舍里,保留著她和父親從教以來取得的43本“證”,這些證件講述著改革開放40年鄲城教育的巨大變化。
吃粉筆灰“吃”出全國優(yōu)秀教師證
“這是父親的全國優(yōu)秀教師證。那時母親常常嘮叨父親:工資低,還要靠她貼補家用;衣服臟,每天像個干泥水活的?!碧锟≤姷母赣H田坤亮是石槽小信莊小學教師,一直到退休,都是“一塊黑板一支粉筆,一人從頭講到底”,常常一節(jié)課下來,嘴里頭發(fā)上衣服上沾滿粉筆灰。
田坤亮在村里很受村民尊重,許多家庭祖孫三代都喊他老師,他本人是全縣聞名的以校為家教師——“白天人在學校,回到家魂還在學校”。他曾經(jīng)賣掉家中的一頭豬,這是全家最值錢的東西,將賣豬的500元錢捐出來建學校。田坤亮曾3次參加鄲城縣師德報告團巡回演講。
“長大后我就成了你,才知道那間教室,放飛的是希望、守巢的總是你……”田坤亮崇高的敬業(yè)精神潛移默化感染著女兒。在父親的引導下,田俊軍報考了師范學校?!艾F(xiàn)在回娘家,與父親聊不了幾句就會扯到教學上,走親戚常常成了‘教學研討會’?!碧锢ち琳f。
從計算機初級培訓合格證到信息技術高級證
2003年8月30日,經(jīng)過一個暑假的學習,已是石槽一中教師的田俊軍拿到了“計算機初級培訓合格證”?!翱h里為學校配發(fā)了30臺電腦,是那種‘大肚子’電腦,配置雖然很低,卻給農村孩子打開了通向外面世界的大門?!?/p>
接下來幾年,學校教學設備更新越來越快,教師們也在不斷學習以適應變化。2005年,田俊軍通過了中小學教師信息技術高級考核,取得了合格證?!懊磕陮W習72學時以上,這是基本的,此外每年暑假都有集中學習培訓?,F(xiàn)在培訓不但不要一分錢,還發(fā)生活補助。我去年暑假就參加了河南省中小學幼兒園教師信息技術應用能力提升工程持續(xù)性培訓?!爆F(xiàn)在的石槽一中,教師一人一臺電腦,班班都有多媒體一體機,田俊軍早就能熟練地使用電腦搜集教學資源、制作課件了?!艾F(xiàn)在上課大都是觸摸點擊。老師吃粉筆灰的時代早過去了?!?/p>
快速變化的背后是巨大的教育投入。據(jù)介紹,2014年至2017年,鄲城縣財政教育投入占當年財政支出的28%以上,高于河南省平均水平10個百分點。僅教師培訓,每年就投入經(jīng)費1000萬元,培訓教師1萬多人次。在校舍建設基本標準化的基礎上,2015年以來,鄲城縣累計投入專項資金1.78億元,購置計算機1.3萬臺、圖書126.7萬冊,以及大量教學儀器、音體美設備等,全縣義務教育學校實現(xiàn)“校校通”“班班通”。信息化拉近了鄉(xiāng)村學校和名校的距離,石槽一中學生隨時可以聽到北京名師的講課。像石槽一中這樣,鄲城縣公辦義務教育階段學校全部達到了河南省義務教育辦學基本標準,鄲城縣也于2017年通過了國家義務教育發(fā)展基本均衡縣驗收。
含金量越來越高的教師資格證
有一個“證”,田俊軍保管得格外仔細,那就是自己的教師資格證。
教師資格改為國考后,含金量明顯提升。近3年,鄲城縣補充了1153名教師,石槽一中就增加了11名,全部是本科生,有幾人還是名校的畢業(yè)生。名氣更大的鄲城一高,近3年更是吸引了85名碩士研究生從教。
“從家到校,一步就到。搬進周轉房,不用再像以前一樣來回跑,生活順心,上課也就安心了?!弊∵M教師周轉宿舍,田俊軍明顯感覺到,這幾年鄉(xiāng)村教師的待遇在提高。首先是晉升高一級職稱的機會比城區(qū)學校多了。鄲城縣全面實施了義務教育教師績效工資制度,教師平均工資高出當?shù)毓珓諉T工資12個百分點,落實了鄉(xiāng)村教師生活補貼、工作補貼和農教補貼,同級別教師在農村任教比在城區(qū)任教每月工資又高出685元。此外,縣里每年都為教師免費體檢,建設了800多套農村教師周轉宿舍。同時,每年教師節(jié),縣、鄉(xiāng)都要召開隆重的表彰獎勵大會。
“作為鄉(xiāng)村教師,我還是很自豪、很滿足。雖說我還沒有獲得父親那樣高的榮譽,但是我也連年被評為學校的優(yōu)秀教師,我要努力向父親看齊,爭取獲得國家級的‘證’。”對未來,田俊軍充滿信心。
《中國教育報》2018年11月29日第1版
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