讓父愛延續(xù)到日常家庭照料中

武漢市光谷第十一小學近日開展了“爸爸接送周”活動，倡議學生的父親在這一周時間內，盡可能接送孩子上學和放學，引發(fā)輿論關注。盡管大多數(shù)網友贊許學校做法，認為爸爸參與活動能夠避免“喪偶式育兒”，讓孩子的成長更加均衡，但也有網友擔心：過于強調爸爸參與，對于單親家庭的孩子來說，是否會造成傷害？學校的回應是，“爸爸接送周”是該校面向家長群體的一項倡議活動，并非強制性要求，因而不會刻意強調單親和離異家庭，一定程度上能夠保護孩子的隱私。

對于學校開展這項活動的初衷，我認為是好的。所謂“傷害單親家庭孩子的感情”，我也覺得是言重了。的確，這項活動，象征意義大于實際意義。報道里，記者逮著幾對放學的父子父女拍照片，幸福溢于言表，可惜這樣的“幸?！币苍S只能持續(xù)一周時間。再說，現(xiàn)在小學放學時間那么早，家長大多還沒下班，接孩子的起碼有一半是老人。照此計，接下來是不是也要搞一個“爺爺/外公接送周”？

話說回來，學校開展這項活動，并非無的放矢。根據(jù)該校此前問卷調查，對于在家里“承擔孩子教育工作的主要是誰”的問題，盡管是多選題，但選擇“媽媽”的超過90%，選擇“爸爸”的不到50%。問到“經常接送孩子”的主要是誰，媽媽占比超過53%，爸爸僅有13%。而根據(jù)內蒙古大學、中國社會科學出版社等單位今年初聯(lián)合發(fā)布的《中國時間利用調查研究報告》，在家務勞動，照顧老人、兒童、病人方面，中國女性勞動的日平均時長為3.25小時，男性僅為1.1小時。在照顧家庭子女的問題上男性缺位，“爸爸去了哪兒”已成為相當普遍的社會問題。

當然，這么說也許同許多人日常接觸到的情況不太一樣，大家身邊，確實有很多負責買菜煮飯、照料孩子的男性。從整體上看，家庭照料方面男性參與不足有很多原因，除了主觀原因(如某些人身上的大男子主義，覺得洗碗照顧孩子就該女人來做)，也存在客觀因素。包括男性工作的時間普遍較長，許多工薪族男性礙于情面，不大愿意告訴上司自己要承擔額外的家庭責任等等(想想看，在單位說“我先走了，下班要接孩子”，女性說出這句話大家會感覺比較“自然”)。

男性較少參與家庭照料還有一個原因，就是確實缺乏這方面的經驗和技能，我們的社會也較少給予男性學習和練習照料孩子的機會。不光帶孩子，其他諸如照顧老人(例如為失能的父母洗澡)，男人也感覺頭疼。所以看到這則新聞，我私下里覺得，接孩子這種“毫無技術含量”的工作，實在不值得拿出來夸耀一番。要不咱試試給孩子輔導功課、給孩子換尿布、哄他們睡覺？或者，給病人翻身、洗澡？男人上電視作作秀，拍個《爸爸去哪兒》就被捧上天，各種愛心爸爸讓粉絲舔屏不已，可生活中哪來那么多24小時帶娃的愛心爸爸？我們的社會在照顧家庭的問題上持雙重標準，男人永遠沒有辦法進步。

當然，要改變這樣的狀況，需要性別文化、勞動分工體系的相應變化。主觀上，男人也應該主動承擔起照顧責任。沒人天生就是好父母，人都是在不斷的“當”和摸索中成長為合格父母的。讓電視屏幕和報紙上的父愛延續(xù)到日常家庭的照料之中，更多的男人才有望成為貨真價實的好爸爸。

（作者獸獸，原載《南方都市報》，有刪節(jié)）