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    劉仲奎委員:統(tǒng)籌實施各類人才計劃

    發(fā)布時間:2019-03-05 作者:焦以璇 來源:中國教育新聞網(wǎng)

    中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊(記者 焦以璇)“人才計劃的實施,為經(jīng)濟社會發(fā)展吸引、培養(yǎng)了各個領(lǐng)域的大批人才,但在實施過程中存在著一些需要改進(jìn)的地方?!比珖f(xié)委員、西北師范大學(xué)校長劉仲奎呼吁到。

    劉仲奎表示,目前人才計劃主管部門各異,評選層級不同,種類繁多、涉及面廣,因而評選范圍存在交叉重疊,不利于青年人才的成長和學(xué)術(shù)科研生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化。隨著“帽子”的越來越多,一些科研人員對各類頭銜看得越來越重,部分學(xué)者只注重功利而忽視了對學(xué)術(shù)本身的追求。

    劉仲奎建議,由組織部門統(tǒng)籌各類人才計劃的實施。各類人才計劃的設(shè)立應(yīng)統(tǒng)一實行歸口管理,分類評定,避免政出多門和重復(fù)支持,也不得以入選其他人才計劃作為前置條件。建議建立人才計劃管理信息系統(tǒng),建立全國統(tǒng)一的人才計劃申報平臺?;貧w人才計劃的學(xué)術(shù)性、榮譽性,避免將人才計劃的入選數(shù)量作為項目評審、人才評價、機構(gòu)評估的考核指標(biāo)。

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