“當(dāng)下的職場語境中,打工人自稱‘牛馬’似乎成為一種普遍現(xiàn)象。‘當(dāng)牛做馬’的比喻后面隱含著自嘲、抱怨等情緒陷阱,對于職場人士的困境不能一概而論地貼標(biāo)簽,而應(yīng)從健康角度去鼓勵大家理解‘心態(tài)重于情緒’的觀念。”1月1日,新年伊始清華大學(xué)心理學(xué)教授彭凱平做客中央廣播電視總臺大型融媒體閱讀直播活動“閱讀越美——總臺新年讀書夜”,圍繞“打工人的情緒管理”主題發(fā)表演講,暢談了當(dāng)下職場人士的困境與解決之道。
清華大學(xué)彭凱平教授發(fā)表演講
彭凱平認(rèn)為,情緒是一種自然的情感表達(dá),情緒的自然釋放就像不受約束的洪水,可能造成危害;而心態(tài)相當(dāng)于控制洪水的閘門,在很大程度上可以減少情緒洪水對人對己造成的傷害。
演講中,彭凱平細(xì)致地剖析了職場人情緒低落的現(xiàn)象,并給出了實用的應(yīng)對策略。他建議職場人維持工作與生活的和諧平衡,確保兩者相輔相成,避免相互沖突。他提倡心理學(xué)的“滿意原則”,建議職場人警惕完美主義的圈套,以免陷入無盡的自我苛責(zé)中。此外,他還提倡職場人采用情緒調(diào)節(jié)技巧,通過有效休息為身心充電,并加強(qiáng)人際交往、拓寬社交圈,在獲得情感支持的基礎(chǔ)上促進(jìn)個人成長,共同抵御職場情緒的陰霾,將情緒問題轉(zhuǎn)化為情緒資源。
彭凱平表示,希望企業(yè)多一些人文關(guān)懷,為職工提供心理援助。當(dāng)職場人的工作或生活出現(xiàn)重大挑戰(zhàn)的時候,希望社會能夠賦予積極能量,給他們提供一種朝氣蓬勃的向上力量。
據(jù)悉,彭凱平教授新著、由清華大學(xué)出版社出品的書籍《生活中的積極心理學(xué):來自內(nèi)心深處的福流》,入選2024央視《讀書》精選年度好書。該書的推薦語寫道:“它以27種情緒為例,指出了情緒背后關(guān)鍵而不易覺察的動因,指導(dǎo)讀者認(rèn)知自我情緒,并有效應(yīng)對生活情緒的挑戰(zhàn),進(jìn)而改善生活質(zhì)量,成就幸福人生。”
該書自2024年5月上市以來,8個月內(nèi)重印11次,還成功入選當(dāng)年幾乎所有暢銷書權(quán)威榜單。
《生活中的情緒心理學(xué):來自內(nèi)心深處的福流》入選2024央視《讀書》精選年度好書
1月1日晚,清華大學(xué)出版社總編輯盧先和也出席了“閱讀越美——2025總臺新年讀書夜”活動,并領(lǐng)取“2024央視《讀書》精選年度好書”獎。
清華大學(xué)教授彭凱平(右)和清華大學(xué)出版社總編輯盧先和(左)出席活動并領(lǐng)取獎杯
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